Drugi član djeluje protiv interesa društva. Treba pravilno odvojiti vjernost, nosioca zahtjeva, zabranu, informacije i štetu.
Vaš tim za spor članova
Tim za sukobe članova i direktora
Spor članova zahtijeva privredno pravo, procesnu strategiju i ekonomsko razumijevanje u jednom timu. Mag. Bernhard Brandauer odgovoran je za pravno savjetovanje, a prema vrsti sukoba drugi specijalizovani pravnici kancelarije rade na mjerama osiguranja, dokazima, pregovorima i sudskom ostvarivanju prava.
Kontaktirati timObaveza vjernosti članova štiti GmbH i opravdane interese drugih članova. Ona nije opća obaveza da se prihvati svaki zahtjev druge strane. U sporu treba tačno označiti koja je radnja protivna vjernosti, kome nastaje koja šteta i koje pravno sredstvo tu štetu zaista uklanja.
Zabrana, informacije i naknada štete nisu zamjenjivi pojmovi. Za zabranu je potrebna konkretna radnja koja traje ili prijeti ponavljanjem. Informacije traže posebnu osnovu za uvid ili obračun. Naknada traži povredu, štetu, uzročnost i krivnju kod pravog nosioca zahtjeva.
Već znate da želite poslati upit? Idite direktno na obrazac za upit.
Osigurajte konkretnu radnju, datum, učesnike i opasnost ponavljanja. Zabranu formulirajte usko kako dopušteno ponašanje ne bi bilo obuhvaćeno te kod hitnosti provjerite primjerenu privremenu mjeru.
Opće optužbe zamijenite pojedinačnim događajima. Odredite šta se ubuduće mora propustiti i iz koje ugovorne ili društvene obaveze ta zabrana proizlazi.
Odvojite štetu društva, neposrednu ličnu štetu i samo pad vrijednosti udjela. Svakoj šteti dodijelite zahtjev, protivnika, dokaze i traženu činidbu.
Prvo provjerite pravo na informacije, uvid, ugovornu obavijest i mogući obračun. Tek tada se procjenjuju postojanje i visina naknadive štete.
Vrhovni sud izvodi obavezu vjernosti iz dobre vjere, poštenog prometa i dobrih običaja. Ona postoji prema društvu i drugim članovima. Opseg zavisi od udjela, utjecaja, raspodjele uloga, svrhe ugovora i konkretne opasnosti.
Direktor koji je većinski član ima drugačiji utjecaj od malog člana bez funkcije. Što je kontrola nad odlukama ili informacijama veća, to se pažljivije moraju uzeti u obzir interesi društva i drugih članova.
Stranica o zabrani konkurencije i vjernosti prikazuje česte sukobe. Za zahtjev se ipak mora izvesti određena radnja, propuštanje ili obaveza saradnje.
Obaveza vjernosti ne traži da član vlastite interese uvijek podredi interesima GmbH. Vrhovni sud priznaje članska prava koja služe vlastitom interesu i ponekad se mogu koristiti protiv interesa društva.
Granica je zloupotreba prava, povreda opravdanih interesa bez valjanog razloga ili posebna društvena veza koja traži obzir. Zato se provjeravaju svrha, alternative, korist i šteta konkretne radnje.
Ni glas protiv nije automatski nevjeran. Sudska praksa traži primjeren obzir prema drugim članovima, ali ne zamjenjuje odlučivanje društva slobodnom sudskom ocjenom poslovne svrsishodnosti.
Zabrana može biti korisna kada član preuzima klijente, koristi povjerljive podatke, zaobilazi odluke ili uzima konkretnu priliku društva. Treba precizno opisati zabranjenu radnju i opasnost ponavljanja.
Preširoka zabrana svakog kontakta, svake konkurencije ili svakog kritičnog glasa može obuhvatiti i dopušteno ponašanje. Sadržajni, vremenski i lični domet mora proizlaziti iz ugovora i konkretne obaveze vjernosti.
Kod neposrednih nepovratnih mjera važan je tekst o privremenoj mjeri protiv prijenosa imovine. Glavni zahtjev, konkretna opasnost i tražena zaštita moraju biti povezani.
Sudska praksa priznaje široko pravo člana na informacije prema GmbH. Dužnik je u pravilu društvo. Iz toga ne nastaje jednako širok lični zahtjev za informacije prema svakom drugom članu.
Informacije ili obračun od drugog člana mogu proizaći iz ugovora, naloga, povjereništva, povrede konkurencije ili druge posebne osnove. Period, poslovi i svrha traženih podataka moraju biti određeni.
Tekst o ostvarivanju prava na informacije i uvid obrađuje zahtjev prema GmbH. Taj nivo se ne smije miješati sa zahtjevom za naknadu protiv člana.
Ako je oštećena imovina GmbH ili oduzeta poslovna prilika, zahtjev za naknadu obično prvo pripada društvu. Pad vrijednosti udjela ili manja buduća dobit često su samo posredna posljedica štete društva.
Lični zahtjev traži neposredan zahvat u vlastito pravo člana, poput povrede ličnog ugovora ili ciljanog kršenja pojedinačnog članskog prava. Ista ekonomska šteta ne smije se dva puta tražiti kao šteta društva i lična šteta.
Ako većina sprečava zahtjev društva, pod uslovima § 48 GmbHG može biti moguća tužba manjine. Ona traži činidbu za GmbH, a ne isplatu članovima koji tuže.
Spis počinje društvenim ugovorom, dodatnim ugovorima, izvodom iz registra, funkcijama i udjelima. Navodni događaji zatim se dokazuju e-mail porukama, zapisnicima, ugovorima, novčanim tokovima i svjedocima.
Matrica zahtjeva povezuje svaki događaj s obavezom, nosiocem, protivnikom, pravnim sredstvom i dokazom. Pokazuje i koje informacije nedostaju te trebaju li se tražiti od GmbH ili druge osobe.
Trijaža mjera osiguranja pomaže kod pritiska vremena, imovine i dokaza. Zabranu, informacije, obračun i naknadu treba pravno odvojiti i uskladiti, a ne tvrditi kao jedan neodređen paket.
Ne. Vlastiti članski interesi ostaju dopušteni. Glas može postati protivan vjernosti ako bez valjanog razloga šteti opravdanim interesima društva ili drugih članova.
Ne. Široko člansko pravo na informacije u pravilu je usmjereno prema GmbH. Protiv drugog člana treba posebna ugovorna ili zakonska osnova.
To zavisi od neposredno povrijeđenog prava. Kod štete društva zahtjev u pravilu pripada GmbH. Član za lični zahtjev treba vlastitu neposrednu štetu.
Osiguranje, pobijanje i ostvarivanje spora članova. Portal za aktivne sukobe u GmbH-u sa mjerama osiguranja, pobijanjem odluke, isključenjem i privremenom mjerom.
Kontakt