Aktuelno

Posao između GmbH i člana: provjeriti zabranu glasanja, saglasnost i odgovornost

Kod posla između GmbH i člana odvojeno se provjeravaju zastupanje, saglasnost, zabrana glasanja i moguća odgovornost direktora.

Vaš tim za spor članova

BRANDAUER Rechtsanwälte

Tim za sukobe članova i direktora

Spor članova zahtijeva privredno pravo, procesnu strategiju i ekonomsko razumijevanje u jednom timu. Mag. Bernhard Brandauer odgovoran je za pravno savjetovanje, a prema vrsti sukoba drugi specijalizovani pravnici kancelarije rade na mjerama osiguranja, dokazima, pregovorima i sudskom ostvarivanju prava.

Kontaktirati tim

Ugovor između GmbH i njenog člana nije automatski nedopušten. Ipak, potrebno je pažljivo provjeriti zastupanje, saglasnost, uslove slične tržišnim i pravo glasa.

U sporu odvojeno dokumentujte posao, navodnu štetu i ulogu svake uključene osobe.

Razdvojiti posao, zastupanje i saglasnost

Član 18 stav 5 GmbHG sadrži posebnu obavezu dokumentovanja za posao jedinog člana sa društvom koje zastupa. Član 25 stav 4 sadrži posebno pravilo odgovornosti direktora za određene poslove bez potrebne prethodne saglasnosti.

Nijedna odredba ne zamjenjuje provjeru ko je zastupao GmbH i da li je sadržaj i izvršenje posla prouzrokovalo pravno relevantnu štetu. Kod uskraćenih dokumenata pogledajte pravo na uvid.

Zabrana glasanja odnosi se na konkretnu odluku

Član 39 stav 4 GmbHG isključuje člana iz glasanja o poslu sa tim članom ili o pokretanju ili okončanju spora sa njim. Zato se analiza odnosi na tačku dnevnog reda o kojoj je stvarno glasano.

Zabilježite osobu, prijedlog, glas i rezultat bez spornog glasa.

Odgovornost provjeriti kroz konkretnu štetu

Ugovori, saglasnosti, dokazi plaćanja, tržišni podaci i odluke društva treba da pokažu povredu i štetu. Sam sukob interesa ne dokazuje automatski obavezu naknade štete.

Sačuvajte komunikaciju i razdvojite štetu društva, ličnu korist i eventualni povrat.

Česta pitanja

Smije li član glasati o ugovoru sa samim sobom?

Član 39 stav 4 GmbHG može uspostaviti zabranu glasanja. Treba provjeriti odluku i konkretan sukob.

Da li je posao bez prethodne saglasnosti automatski nevažeći?

Ne. Član 25 stav 4 sadrži posebno pravilo odgovornosti direktora; zastupanje i dejstvo posla treba odvojeno provjeriti.

Koji dokazi su važni?

Ugovor, dokumenti o zastupanju, saglasnosti, odluke, dokazi plaćanja, tržišni podaci i komunikacija.

Dogovorite prvi razgovor (72 €)

Osiguranje, pobijanje i ostvarivanje spora članova. Portal za aktivne sukobe u GmbH-u sa mjerama osiguranja, pobijanjem odluke, isključenjem i privremenom mjerom.

Kontakt