Povezati pitanje revizije, period i pokazatelje.
Uredite posao, navodnu povredu, period i dostupne dokaze. Član 45 GmbHG provjerite prema aktuelnoj strukturi društva. Zadatak ne treba biti širi od potkrijepljene sumnje.
Posebna revizija u GmbH: pripremiti konkretan razlog sumnje u sporu članova
Posebna revizija nije otvorena pretraga. Provjerite ovlaštenje, konkretne poslove, pokazatelje i obim revizije prema članu 45 GmbHG.
Vaš tim za spor članova
BRANDAUER Rechtsanwälte
Tim za sukobe članova i direktora
Spor članova zahtijeva privredno pravo, procesnu strategiju i ekonomsko razumijevanje u jednom timu. Mag. Bernhard Brandauer odgovoran je za pravno savjetovanje, a prema vrsti sukoba drugi specijalizovani pravnici kancelarije rade na mjerama osiguranja, dokazima, pregovorima i sudskom ostvarivanju prava.
Kontaktirati timAko informacije i uvid ne razjasne konkretnu sumnju, posebna revizija može biti poseban kontrolni put. Ona nije zamjena za opšte pravo na informacije niti za neograničenu pretragu.
Zahtjev treba označiti posao, period, uključene organe i stvarne pokazatelje kako bi se mogao odrediti ograničen zadatak revizije.
Posebna revizija u GmbH: pripremiti konkretan razlog sumnje u sporu članova
Već znate da želite poslati upit? Idite direktno na obrazac za upit.
Koliko je sumnja konkretna?
Svi putevi na jednom mjestu
Pregled svih odgovora.
Razdvojiti nedostatak informacija od same sumnje.
Tražite pojedinačno označene dokumente kada postoji pravo na informacije ili uvid. Zapišite šta je poznato, šta se samo pretpostavlja i koje činjenice još nedostaju za zahtjev posebne revizije.
Ne miješati pravo na informacije i posebnu reviziju
Član 22 GmbHG daje zakonski okvir za informacije i uvid. Član 45 uređuje posebnu reviziju. Uslovi su različiti i ne treba ih spojiti u neodređen zahtjev.
Počnite tabelom dokumenata: koji dokument nedostaje, ko ga ima, na koji posao se odnosi i koju činjenicu može dokazati ili osporiti. Vodič o uvidu razdvaja prethodni informacijski korak.
Sumnja zahtijeva ograničen zadatak
Dobar zahtjev označava posao, period, osobe ili organe, relevantne odluke i stvarni pokazatelj nepravilnosti. Opšte nezadovoljstvo upravljanjem nije dovoljna radna osnova.
Pitanja formulišite tako da ih nezavisni revizor može odgovoriti na osnovu dokumentacije društva.
Sačuvati dokaze i ostaviti otvorene dalje korake
Sačuvajte zakonito dostupne odluke, ugovore, računovodstvene dokumente, izvještaje i komunikaciju. Jasno razdvojite činjenice od tvrdnji; oštre riječi nisu dokaz.
Posebna revizija obrađuje određeni zadatak. Naknadu štete, manjinsku tužbu ili drugi korak treba posebno procijeniti nakon nalaza.
Česta pitanja
Da li je posebna revizija opšti postupak za informacije?
Ne. Član 45 GmbHG uređuje poseban put; informacije i uvid prema članu 22 su odvojeni.
Da li je osjećaj dovoljan?
Sama sumnja nije pouzdana osnova. Posao, period i stvarni pokazatelji moraju biti konkretizovani.
Šta slijedi nakon izvještaja?
Izvještaj obrađuje određeni zadatak. Zahtjevi i dalji koraci procjenjuju se na osnovu konkretnih nalaza.
Dogovorite prvi razgovor (72 €)
Osiguranje, pobijanje i ostvarivanje spora članova. Portal za aktivne sukobe u GmbH-u sa mjerama osiguranja, pobijanjem odluke, isključenjem i privremenom mjerom.
Kontakt