Grundlage, Beweise und Rechtsfolge gemeinsam prüfen.
Grundlage, Beweise und Rechtsfolge gemeinsam prüfen.
Informationen über Tochter- und verbundene Unternehmen können für den Gesellschafterstreit entscheidend sein. Umfang, Zweck und Grenzen des Auskunftsrechts prüfen.
Ihr Team im Gesellschafterstreit
Konfliktteam für Gesellschafter und Geschäftsführer
Gesellschafterstreit verlangt Gesellschaftsrecht, Prozessstrategie und wirtschaftliches Verständnis aus einer Hand. Mag. Bernhard Brandauer verantwortet die anwaltliche Beratung; je nach Konflikt arbeiten weitere spezialisierte Juristinnen und Juristen der Kanzlei an Sicherung, Beweisführung, Verhandlung und gerichtlicher Durchsetzung mit.
Team kontaktierenEin Gesellschafter vermutet, dass wichtige Verträge, Umsätze oder Vermögenswerte über eine Tochtergesellschaft oder ein verbundenes Unternehmen laufen. Die GmbH verweigert die Einsicht mit dem Hinweis, die Unterlagen gehörten einer anderen Gesellschaft.
Das Informationsrecht endet nicht bei jeder Konzernbezeichnung. Es braucht aber einen konkreten Bezug zur GmbH, einen nachvollziehbaren Prüfzweck und eine verhältnismäßige Bezeichnung der verlangten Unterlagen.
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Grundlage, Beweise und Rechtsfolge gemeinsam prüfen.
Fehlende Unterlagen und Zuständigkeit zuerst ordnen.
§ 22 Abs 2 und 3 GmbHG schützt das Informationsrecht und verlangt zugleich eine sachgerechte Ausübung. Beschreiben Sie, welche Entscheidung, Transaktion oder Pflicht der GmbH geprüft werden soll und warum die Unterlagen dafür relevant sind.
Bei verbundenen Unternehmen sind Beteiligungsstruktur, Geschäftsführung, Vertragsbeziehung und tatsächlicher Zugriff auf die Unterlagen zu ordnen. Ein bloßes Konzerninteresse genügt nicht, eine pauschale Verweigerung aber ebenso wenig.
Verlangen Sie zunächst konkret bezeichnete Bücher, Verträge oder Belege. Wenn die Einsicht verweigert wird, müssen Begehren, Zuständigkeit, Protokoll und die gewünschte Rechtsfolge zusammenpassen. Der aktuelle Firmenbuchstand und die Beschlusslage sind mitzunehmen.
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Das hängt vom Bezug zur GmbH, dem Prüfzweck, der konkreten Information und dem tatsächlichen Zugriff ab. Ein pauschales Ja oder Nein wäre zu kurz.
Es sollte Geschäft, Zeitraum, Dokumentenkategorie und Prüfzweck so konkret bezeichnen, dass die GmbH das Verlangen sachlich bearbeiten kann.
Gesellschafterstreit sichern, anfechten und durchsetzen. Portal für aktive Konflikte in der GmbH mit Sicherung, Anfechtung, Ausschluss und einstweiliger Verfügung.
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